Инструкция по заполнению трудовых книжек украина 2013



Название файла: 43_2013.pdf
Размер файла: 649 кб
Количество загрузок: 1262
Скачать: 43_2013.pdf
Зеркало: polog_medosmotr_279o.pdf

Для этого работник должен подать заявление с просьбой об оформлении дубликата работодателю по последнему месту работы. Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Татьяна М., HR-администратор С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Всегда ли дата издания приказа совпадает с датой расторжения трудового договора? Делать это нужно по правилам работы с бланками строгого учета, создав специальную комиссию, которая подтвердит процедуру уничтожения, составив соответствующий акт. В акте указывается причина уничтожения бланков, а также их серийные номера.

Похожие записи: